La 5ème édition du Forum Alsace Tech entreprises aura lieu ce jeudi, 15 novembre 2012 de 10h à 17h, au Parc des expositions de Mulhouse. 100 entreprises et organismes présenteront leurs métiers et activités, proposeront des offres de stage et d’emploi et conseilleront les étudiants des écoles et facultés alsaciennes dans leur démarche de candidature.
Cette année l'emphase sera mise sur les profils double compétence et sur l'insertion professionnelle en Alsace.
Diversité des profils
100 exposants seront présents à cette nouvelle édition du forum, à la recherche de leurs futurs collaborateurs. La diversité des profils fait la force de ce salon écoles-entreprises, le plus important du grand Est. L'adhésion récente des deux écoles d'ingénieurs du Cnam et du Cesi au réseau Alsace Tech porte à 7600 le nombre d'étudiants visés par l'événement. Les étudiants et jeunes diplômés des deux universités alsaciennes sont également invités à participer.
Guillaume Ducleroir, étudiant de 3ème année de l'EM Strasbourg interviewé lors du forum 2011 : « Le forum Alsace Tech nous permet de rencontrer des entreprises, de nous créer ce qu'on appelle le réseau et donc de trouver des stages, de discuter avec des entrepreneurs, savoir ce qu'ils recherchent, ce qu'ils attendent, etc. »
Nouveauté 2012, une signalétique spécifique (I/M) permettra aux visiteurs de distinguer si les exposants recherchent des profils ingénieur et/ou manager et de ne passer à côté d'aucune opportunité. Conférence phare l'an dernier, la thématique de la double compétence, ingénieur-manager et également pour la première fois manager-ingénieur, sera traitée. Ceci fait suite à la mise en place par Alsace Tech du Master administration des entreprises accéléré et, depuis la rentrée, d'un parcours permettant aux étudiants de l'EM Strasbourg de suivre des enseignements dans les écoles d'ingénieurs, de participer à des projets et d'effectuer des stages en équipes ingénieurs-managers. La conférence double compétence accueillera les témoignages des étudiants ayant choisi ces formations et des entreprises Logica, Liebherr et Eiffage Energie.
Mise en valeur du bassin de l'emploi alsacien
Autre nouveauté, la conférence « Mon insertion professionnelle en Alsace » a pour but de mettre en avant les atouts de l'Alsace pour un jeune diplômé et les spécificités de cette région en termes de développement de carrière. Un consultant RH de l'Apec, présentera un état des lieux de l'emploi des cadres en Alsace par rapport aux autres régions de France. Spie Est et Socomafor interviendront respectivement sur la gestion de carrière des cadres dans une filiale alsacienne d'un grand groupe et la réalité d'une création d'entreprise en Alsace. Cette conférence s'inscrit dans la démarche d'attractivité menée par la marque Alsace. A noter qu'un tiers des entreprises ou organismes présents sur le forum sont basés en Alsace.
Programme, 10h-17h
Village des entreprises. 300 professionnels, 7 pôles d'activités
Village de l'emploi. Coaching, correction de CV et lettre de motivation, réseaux sociaux et jeu de création d'entreprise
Conférences - Technique de recherche d'emploi (Apec / 10h15 - 11h & 15h35 - 16h20)
- Mobilité internationale (Ubifrance, CCE / 11h05 - 11h35 & 16h25 - 16h55)
- Double compétence ingénieur-manager et nouveauté 2012 manager-ingénieur (EM Strasbourg, Logica, Liebherr, Eiffage Energie / 11h40 - 12h25 & 13h55 - 14h40)
- Nouveauté 2012 Mon insertion professionnelle en Alsace (Apec, Marque Alsace, Spie Est et Socomafor / 12h30 - 12h55 & 14h45 - 15h30)
- Présentations de Sopra Group, DSM, Alsace Biovalley, Razel-Bec (13h00 - 13h50)
Expositions « Inpirama, brevets français du XXe siècle » et « L'innovation : de l'idée au marché, les écoles d'Alsace Tech témoignent » pour la première fois présentées à Mulhouse.
Tout le programme et la liste des exposants sont sur www.forum-alsacetech.org
Alsace Tech, association de droit local, est présidée par Marc Renner, directeur de l'Insa de Strasbourg. Les 14 écoles membres sont l'Ecam Strasbourg-Europe, l'ECPM, l'EiCesi, l'EiCnam, l'EM Strasbourg, l'Engees, l'Ensas, l'ENSCMu, l'Ensiie, l'Ensisa, l'Eost, l'ESBS, l'Insa de Strasbourg et Télécom Physique Strasbourg.
Diversité des profils
100 exposants seront présents à cette nouvelle édition du forum, à la recherche de leurs futurs collaborateurs. La diversité des profils fait la force de ce salon écoles-entreprises, le plus important du grand Est. L'adhésion récente des deux écoles d'ingénieurs du Cnam et du Cesi au réseau Alsace Tech porte à 7600 le nombre d'étudiants visés par l'événement. Les étudiants et jeunes diplômés des deux universités alsaciennes sont également invités à participer.
Guillaume Ducleroir, étudiant de 3ème année de l'EM Strasbourg interviewé lors du forum 2011 : « Le forum Alsace Tech nous permet de rencontrer des entreprises, de nous créer ce qu'on appelle le réseau et donc de trouver des stages, de discuter avec des entrepreneurs, savoir ce qu'ils recherchent, ce qu'ils attendent, etc. »
Nouveauté 2012, une signalétique spécifique (I/M) permettra aux visiteurs de distinguer si les exposants recherchent des profils ingénieur et/ou manager et de ne passer à côté d'aucune opportunité. Conférence phare l'an dernier, la thématique de la double compétence, ingénieur-manager et également pour la première fois manager-ingénieur, sera traitée. Ceci fait suite à la mise en place par Alsace Tech du Master administration des entreprises accéléré et, depuis la rentrée, d'un parcours permettant aux étudiants de l'EM Strasbourg de suivre des enseignements dans les écoles d'ingénieurs, de participer à des projets et d'effectuer des stages en équipes ingénieurs-managers. La conférence double compétence accueillera les témoignages des étudiants ayant choisi ces formations et des entreprises Logica, Liebherr et Eiffage Energie.
Mise en valeur du bassin de l'emploi alsacien
Autre nouveauté, la conférence « Mon insertion professionnelle en Alsace » a pour but de mettre en avant les atouts de l'Alsace pour un jeune diplômé et les spécificités de cette région en termes de développement de carrière. Un consultant RH de l'Apec, présentera un état des lieux de l'emploi des cadres en Alsace par rapport aux autres régions de France. Spie Est et Socomafor interviendront respectivement sur la gestion de carrière des cadres dans une filiale alsacienne d'un grand groupe et la réalité d'une création d'entreprise en Alsace. Cette conférence s'inscrit dans la démarche d'attractivité menée par la marque Alsace. A noter qu'un tiers des entreprises ou organismes présents sur le forum sont basés en Alsace.
Programme, 10h-17h
Village des entreprises. 300 professionnels, 7 pôles d'activités
Village de l'emploi. Coaching, correction de CV et lettre de motivation, réseaux sociaux et jeu de création d'entreprise
Conférences - Technique de recherche d'emploi (Apec / 10h15 - 11h & 15h35 - 16h20)
- Mobilité internationale (Ubifrance, CCE / 11h05 - 11h35 & 16h25 - 16h55)
- Double compétence ingénieur-manager et nouveauté 2012 manager-ingénieur (EM Strasbourg, Logica, Liebherr, Eiffage Energie / 11h40 - 12h25 & 13h55 - 14h40)
- Nouveauté 2012 Mon insertion professionnelle en Alsace (Apec, Marque Alsace, Spie Est et Socomafor / 12h30 - 12h55 & 14h45 - 15h30)
- Présentations de Sopra Group, DSM, Alsace Biovalley, Razel-Bec (13h00 - 13h50)
Expositions « Inpirama, brevets français du XXe siècle » et « L'innovation : de l'idée au marché, les écoles d'Alsace Tech témoignent » pour la première fois présentées à Mulhouse.
Tout le programme et la liste des exposants sont sur www.forum-alsacetech.org
Alsace Tech, association de droit local, est présidée par Marc Renner, directeur de l'Insa de Strasbourg. Les 14 écoles membres sont l'Ecam Strasbourg-Europe, l'ECPM, l'EiCesi, l'EiCnam, l'EM Strasbourg, l'Engees, l'Ensas, l'ENSCMu, l'Ensiie, l'Ensisa, l'Eost, l'ESBS, l'Insa de Strasbourg et Télécom Physique Strasbourg.
publié le 14 novembre 2012
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